"Hoewel ik geen voorbeeldstudent was, had ik een duidelijke, intrinsieke interesse voor elektromechanica. Persoonlijk was het grootste voordeel van mijn stage bij ENGIE het feit dat ik mijn vaardigheden on-the-job kon ontwikkelen en de onderwerpen die ik op school leerde kon concretiseren. De praktische vertaling van de theorie gaf me de inzichten waar ik als student naar op zoek was".
Na zijn studies werd Anton lid van het Nucleair team in Doel.

"Theorie en praktijk, dat zijn geen twee verschillende dingen. Maar je kunt beter uitgaan van de praktijk om de theorie te leren, om die weer om te zetten in de praktijk. Het is een voortdurende interactie. Omdat ik al grote elektrische schema's heb gehad om te gebruiken bij het loskoppelen van machines, kijk ik heel anders naar de theorielessen die ik daar nu over krijg op school," bevestigt Vincent. "Ik heb dezelfde handelingen kunnen doen als andere studenten, maar dan in de haven van Antwerpen in plaats van veilige laboratoria op school."
Na zijn traject van duaal leren ging Vincent aan de slag als werknemer bij ENGIE.
 

Als trainee bij ENGIE krijgt Féline gedurende twee jaar om de zes maanden een nieuwe functie met opleidingen. Féline werkte in warmtekrachtkoppelingsinstallaties in de haven van Antwerpen. "Warmtekrachtkoppeling is het gezamenlijk opwekken van warmte en elektriciteit binnen hetzelfde proces", legt ze uit. "Dit is economischer dan traditionele, afzonderlijke energieopwekking. De combinatie van kansen en uitdagingen om bij te dragen aan een groenere toekomst motiveert de ingenieur in mij. Een traineeship bij ENGIE stelt me in staat om de veelzijdigheid te verkennen. Ik was echt onder de indruk van de imposante sites waar ik veel ervaring opdeed en leerde!"

“Ik mocht instaan voor de engineering van een pilootproject, waarbij we onze windturbines in de haven van Gent rechtstreeks koppelen aan snellaadpalen, een primeur voor ENGIE en voor de energietransitie. Het resultaat overtreft alle verwachtingen. Het aantal tankbeurten bedraagt het viervoudige van de vooropgestelde doelstellingen. Als jonge starter is het ook super om vast te stellen dat een dergelijk project er zes maanden later echt staat. Dat is het voordeel van te werken voor een grote en solide groep als ENGIE.”